CON SHARPA DESCUBRE EL PERFIL DE LA ORGANIZACIÓN DE FORMA INDIVIDUAL O COLECTIVA
Proach ha desarrollado la plataforma Sharpa con el objetivo de proporcionar una herramienta que valore de forma objetiva las competencias y conocimientos de los perfiles que trabajan en una organización.
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POSIBILIDADES
Con los distintos análisis de la herramienta Sharpa, los departamentos de RRHH pueden saber cuál es el rol y área de responsabilidad de cada colaborador y monitorizar la salud organizacional. Esto incluye:
Liderazgo
¿Dirigimos con éxito equipos implicados o más bien creamos entornos de alta competividad?
Equipo
¿Somos individualistas o somos personas que sabemos trabajar en equipo?
Conocimientos
¿Sabemos todo lo que deberíamos o por el contrario tenemos carencias importantes?
Competencias
¿Hemos nacido para dirigir, organizar, diseñar ... cuales son nuestras habilidades?
Implicación
¿Estamos implicados? ¿Nuestro entorno facilita la implicación de las personas?
Rol
¿Cuál es nuestra función ideal dentro de una organización? ¿Qué se nos da bien? ¿Cómo trabajamos?
APLICACIONES DE SHARPA
Un mundo de posibilidades para los departamentos de RRHH que buscan la excelencia organizacional.
- Selección: Nos permite evaluar el perfil de los canditados para el puesto.
- Promoción y reubicación.
- Implicación y retención de talento.
- Planes de desarrollo profesional: Acompaña el talento de tu organización.
- Coaching profesional: Proporciona una visión integral y profunda sobre los talentos, capacidades y áreas de mejora de cada ingeniero.
Si deseas más información no dudes en ponerte en contacto con nosotros
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